是否被录用 看HR的表现

发布时间:2018-04-02    浏览次数:211

在求职过程中,许多同学或多或少会有这种经历:与HR在面试中交谈甚欢,本以为十拿九稳。但是等到花儿都谢了,offer的消息还是迟迟不来。这是怎么回事呢?其实,有时HR在面试过程中已经隐隐表露了他/她的心意,只是我们没能读懂这些“话外音”。现在,问题来了!如何getHR的“话外音”和“潜台词”,判断自己是否能通向下一关?这些“潜台词”该如何解读呢?最重要的是,哪里有教?!!!

有调研才有发言权,编者在2018年春季招聘会上采访了32位不同企业的HR65位有过面试经历的同学,根据调查结果,为你总结HR常见的12句“潜台词”。接下来,我们将从HR语言“话外音”、行为“潜台词”两大方面进行解读。

语言“话外音”

1.你很可能被录用的“话外音”

当你听到以下类似句子的时候,很大程度说明你成功引起了HR的注意,HR对你有兴趣。“我们会在XX天后联系你”一般HR给出了具体的下次联系你的时间时,很大概率上暗示你通过了本次面试。这与“我们会再通知你”的含义可完全不一样,“再通知你”没有给出具体的时间,很多时候是一种婉拒的说辞。

不过,万一HR只是告诉你“再等等通知”,也不意味着你就得即时放弃希望。在等待一定的时间后,直接电话或邮箱联系面试的HR询问结果并不是失礼的行为,漏掉通知的可能是存在的,你完全能够为自己争取到一张“复活”牌。另外,电话咨询基本上会得到确定的回复,这样你也能吃下一颗定心丸,为下一步做好准备。

“你什么时候能报到?”当HR问你什么时候能来上班,多半在计划给你发offer了。这是一个积极的信号,HR正在确认求职者能否及时到岗并开始工作。因为没有哪个HR愿意花大量的时间在招聘上,HR一旦对求职者感到满意,都会希望能够尽快到岗,避免求职者被其他的公司招走。所以,如果有HR向你询问了这样的问题,最好能够确切地回答,也是给自己的offer加个保障。如果你确有其他情况,不能确定报到时间,但又非常希望入职这家公司,编者建议你真诚地向HR解释原因,让HR明确感知到你的意向。

“如果你开始工作”如果HR说一些前瞻性的话,谈到工作相关的事宜,基本表明你通过了面试。这是一个好兆头,你可以抓住机会,适当地表现一下,主动请教HR自己可以在哪些方面提前做功课,进一步提升自己的能力。

“你愿不愿意换到别的岗位?”听到这句话,表明你可能给HR留下了不错的印象,但是你意向的职位招满了,HR又不想错过你,所以会说这么一句话。如果你觉得该公司不错,而且以后还有调岗机会,那你接受HR的建议也没什么问题。

这里要强调一下,有的时候HR是在考验你。要成为一个靠谱的职场新人,切记不可轻率地做出能力范围外的承诺。即便进入这家公司是你梦寐以求的事情,你也应该详细了解另一个岗位的工作性质、要求、待遇等方面后,再做决定。这样一来,HR会看到你对自己职业生涯的慎重考虑,工作中也会是个靠谱周到的人。你在HR心中的形象分瞬间又提升了不少。

“我们在xx地区要招3个人,你恰好也在该地区”这句话分明就是“明示”了,相当于“你来吧,就是为你设置的岗位了”,这句话不需要太多的解读。

2.你可能没有被录用的“话外音”

“你的想法我们了解了”当HR平淡地说这句话,很可能是你的观点没有引起HR的兴趣和重视。如果面试还没结束,试着在接下来的问答中及时调整,挽回不利局面。

“好的,我们会再通知你”这一点,在前面已经有提到。没有给出具体时间,多半是HR出于礼貌的婉拒。因为HR如果想要你,他也害怕让你等太久你就被其他公司招聘走了,所以他们一般会给一个具体的通知时间。面试结束后,如果HR没有提到这句话,你也可以主动询问哦。

“我需要就你的情况跟我的负责人沟通一下”这句话很大程度上表明决定权已经不在HR手里,HR只能被动地通知你结果。如果有结果,那么恭喜你,你足够优秀,如果你还不够无懈可击,那这大概率是一张“好人卡”了。

1.你很可能被录用的“潜台词”

HR热情地带你参观公司。去面试一般都是直接到面试室等候HR来跟你面谈的,谈完之后就可以离开。但是如果HR在结束面试之后会热情的带着你去参观公司,跟你介绍公司部门等情况的话,那么基本说明他对你是比较有好感的。HR希望通过这些介绍,让你对公司有更进一步的了解,以便你选择加入这个公司。

HR认真回答你的问题。HR认真的回答你的每一个问题,说明他很看好你。这时候你就需要注意倾听他所说的每一句话了,因为这关系到你最后的决定。如果面试官给你的答案是让你满意的,那么你当然会选择这家公司。但是如果他给的答案都与你理想中的不一样,那么你也应该再作考虑。

2.你很可能不被录用的“潜台词”

注意力不集中。面试过程中,HR常常低头翻动手上的书册,时不时看一下手表、看一看窗外、扣指甲等等,那他有可能对你没兴趣。当然,一般专业礼貌的HR是不会这么明显表露的。

但是,压力面试中,HR也可能故意做出这些行为来考验你!所以,不管胜算几分,我们都应该尽可能地将最好的自己呈现到底。每完成一次面试历练,都是自我挑战的一场小小胜利。

突然终止面试。本来预定20分钟的面试时间,结果不到10分钟HR就比较不自然地终止了面试,告诉你“今天就到这儿吧,你先回去,等我们答复,谢谢。”这样多半是没戏了。当然,一般HR是不会这么不礼貌的。

面试求职几多愁,HR让人摸不着头。在实际的面试过程中,还会出现各种各样的情况,上面说的这些“潜台词”,只能是仅供参考。任何一个因素都可能会改变HR的决定。不管怎么样,当以上信号出现时,编者的总结至少可以为你接下来的言行表现提供一些参考。